Política Editorial - Centro de Medios Independientes – Puerto Rico
Aprobada por consenso el día 14 de abril de 2003
I. Filosofía Editorial
a. En correspondencia con sus principios de unidad, el CMI-PR tendrá
una política de publicación abierta en su página Web. La misma servirá como
un foro descentralizado para voces y puntos de vistas usualmente suprimidos
o distorsionados por la prensa corporativa y/o gubernamental.
b. El CMI-PR servirá para abrir acceso a tecnología para que todos los
grupos puedan hablar por sí mismos.
c. El CMI-PR pretende crear una alternativa real a los medios de
comunicación corporativos y/o gubernamentales.
II. Misión Editorial
a. Proveer un cable abierto de acuerdo con nuestros principios de
unidad
b. Mantener el cable abierto y la página Web como un espacio
comunitario que fomente la participación, el debate y el intercambio de
información, sobretodo de miembros desposeídos y marginados.
c. Crear redes virtuales y actuales que vinculen ciudadanos
individuales y organizaciones de base y/o no gubernamentales, facilitando
así la participación de los mismos en asuntos sociales, ambientales y
políticos que afectan las comunidades a nivel local, nacional y global.
d. Crear un espacio mediático que respete y fomente el derecho de cada
persona en entablar un diálogo abierto y libre.
e. Preservar la calidad de la página como un recurso valioso y útil
III. Colectivo Editorial
a. En correspondencia con sus principios de unidad, el CMI-PR tendrá
un política de publicación abierta en su página Web. Para mantener el debido
propósito, la organización, y la relevancia del cable abierto, el CMI-PR
establecerá un Colectivo Editorial que monitoreará el mismo para promover
mensajes a la columna del centro o a otros CMIs y para esconder cualquier
mensaje fuera de los parámetros establecidos por la política editorial a
continuación.
b. El Colectivo Editorial debe tener un mínimo de tres personas.
Personas interesadas se podrán integrar al Colectivo Editorial. Pero se
sugiere que se mantenga un tamaño realista y práctico para tales tareas. (Se
espera que en la evaluación luego de un año de vigencia se determine si es
necesario establecer un número máximo de integrantes del colectivo
editorial.)
c. El Colectivo Editorial decidirá de manera autónoma la distribución
de tareas que le corresponden, sobretodo quien será la/el responsable de
monitorear al Cable Abierto regularmente.
d. El Colectivo Editorial tendrá la responsabilidad de informar al
grupo de su desempeño, logros, problemas y decisiones controversiales. Al
menos un integrante del mismo debe estar presente en las reuniones del
CMI-PR.
e. El Colectivo Editorial tiene la responsabilidad de categorizar,
esconder o promover mensajes a la columna central.
IV. Procesos y guías para categorizar y promover mensajes del
cable abierto
a. El CMI-PR determinará categorías relevantes que funcionen como
subdivisiones temáticas del cable abierto.
b. Sugerencias:
I. Guerra
II. Vieques
III. Política Local
IV. Educación
V. Ecología
VI. Economía
VII. Internacional
VIII. Grupos Comunitarios
IX. Cultura
c. El Colectivo Editorial deberá clasificar los mensajes entrantes de
acuerdo a esas categorías.
d. El Colectivo Editorial tendrá la responsabilidad de promover a la
columna central de la página mensajes bien redactados y con contenido de
relevancia. También se promoverán artículos investigativos escritos por
miembros del CMI y/o que ofrezca perspectivas alternas a lo que plantea la
prensa corporativa a la columna del centro de la página.
e. De igual forma el Colectivo Editorial deberá compartir artículos
relevantes con colectivos editoriales de otros CMIs y/o otros medios de
prensa independiente.
f. En especial debe fomentarse y promoverse la publicación de:
I. Artículos investigativos, bien sustentados y relevantes
II. Cobertura de primera mano de manifestaciones,
movilizaciones y/o protestas
III. Análisis de los medios
IV. Historias que afectan grupos o localidades usualmente
invisibilizados en los medios de comunicación corporativa
V. Reportajes de iniciativas y/o proyectos a favor del cambio y
la justicia social
VI. Mensajes que vinculen la realidad local con dinámicas
nacionales y/o globales
V. Procesos y guías para esconder mensajes.
a. La persona encargada por el Colectivo Editorial para monitorear el
cable abierto deberá remover los siguientes tipos de mensajes.
I. Mensajes duplicados.
II. Promociones de eventos, productos o servicios comerciales.
II. Mensajes ilegibles o en blanco.
IV. Ataque de ‘spam’
La persona encargada por el Colectivo Editorial para monitorear el cable
abierto deberá esconder los siguientes tipos de mensajes y notificar de
inmediato a la lista del Colectivo Editorial. Los miembros de la lista del
Colectivo Editorial tendrán 48 horas para objetar la decisión de esconder un
mensaje.
I. Mensajes de odio, racistas, sexistas o en cualquier sentido
discriminatorio. Esto incluye textos que inciten a la violencia contra
grupos desposeídos, oprimidos y minoritarios
II. Anuncios de eventos, que no sean comunicados de prensa o
reportajes, deberán ser ubicados en la sección de calendario.
III. Textos buscando contactar o dirigidos a personas
particulares o al propio CMI-PR. Para realizar contactos o comunicarse con
el CMI-PR debe escribirse a cmi-pr@lists.indymedia.org
IV. Textos difamatorios, libelosos o personalistas que revelen
información privada o amenacen a personas particulares.
V. Textos proselitistas, ya sean religiosos o políticos.
VI. Imposturas, hechos falsos, desinformación, o
impersonificaciones de terceras personas.
VII. Solicitud de algún activista que desee su foto sea
removida.
b. Cuando surjan problemas imprevistos (no incluidos en la lista de
arriba), pero que la persona que monitorea la lista entienda que deben ser
removido el procedimiento será: esconder el mensaje y notificar a la lista
del Colectivo Editorial. El Colectivo Editorial tendrá 48 horas para
discutir y objetar la remoción del mensaje.
(El colectivo del CMI-PR podrá, siguiendo el modelo de consenso, revisar las
decisiones llevadas a cabo por el Colectivo Editorial. Se recomienda que al
transcurrir 6 meses de vigencia de este documento, el colectivo existente
lleve a cabo un proceso de evaluación sobre la aplicabilidad y
funcionamiento del mismo.)
Nota:
Esta política editorial se basa en la política del Aotearoa IMC que a su vez
se basa en la política editorial del Western Massachussets IMC y el San
Francisco IMC. También se utilizó como referencia la política editorial del
Brasil IMC.
Última revisión
Tue, 12 Aug 2003 09:27:14 -0400
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