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7 de abril de 2013
- Diversas organizaciones agrícolas, científicas, estudiantiles y ciudadanas
En nombre de científicos, agrónomos, agricultores, estudiantes y consumidores, denunciamos con firmeza la acción de incluir en el “Salón de la Fama de la Agricultura Puertorriqueña” a la corporación Monsanto Caribe por parte de Acción y Reforma Agrícola y el Colegio de Agrónomos de Puerto Rico. Exigimos que se revierta la decisión y en su lugar se seleccione a un agricultor local utilizando criterios de sustentabilidad y justicia social. Este reconocimiento a Monsanto, una compañía dedicada a la producción de plaguicidas y cultivos transgénicos, resulta oneroso en demasía para una corporación con credenciales tan nefastas a nivel internacional.
La experimentación tradicional de los cultivos es una de las primeras ciencias con una aportación sin igual al desarrollo de las civilizaciones. Desde hace milenios hemos seleccionado los frutos más aptos para el desarrollo de la humanidad. Sin embargo, las “nuevas” tecnologías de manipulación genética han sido caracterizadas por sus grandes amenazas al pequeño y mediano agricultor, a la salud de los consumidores y a la agrobiodiversidad. La realidad es que históricamente Puerto Rico ha sido objeto sin nuestro consentimiento de experimentaciones y tecnologías perniciosas para nuestros ciudadanos.
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6 de abril de 2013
- Hermandad de Empleados Exentos No Docentes
La Hermandad de Empleados Exentos No Docentes de la Universidad de la Universidad de Puerto Rico se solidariza con la clase trabajadora puertorriqueña en la defensa de nuestras aportaciones a los sistemas de retiro; levantando nuestra voz para reclamar y decirle al gobierno que, junto al resto de los trabajadores, no permitiremos que jueguen con nuestro futuro ni que pongan en riesgo nuestras pensiones.
Ya es de conocimiento público la incapacidad del Gobierno de Puerto Rico para administrar adecuadamente el Sistema de Retiro de los empleados del Gobierno. Sin embargo, las alternativas y medidas que ha presentado la Legislatura del país para atajar dicho problema no son las más adecuadas y van en detrimento de los pensionados y empleados públicos que, con su trabajo y esfuerzo han aportado su dinero durante años. Así, la falta de compromiso a la palabra empeñada, las sesiones a escondidas, la ausencia de participación con las personas afectadas, caracteriza a quienes están supuestos a atender el problema. Ese panorama, en definitiva, no es el adecuado ni se perfila como el mejor.
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5 de abril de 2013
- Federación de Maestros de PR
La Federación de Maestros de Puerto Rico denuncia la utilización de las fraudulentas Pruebas Puertorriqueñas de Aprovechamiento Académico (PPAA) como un mecanismo de evaluación punitivo y antipedagógico que está causando grave daño a nuestros estudiantes, a los maestros y al proceso educativo en general. Emplazamos al Secretario designado, Rafael Román Meléndez, a que tome acción inmediata, elimine las pruebas y desarrolle, con la plena participación de las comunidades escolares, otros instrumentos de evaluación que realmente contribuyan a mejorar la educación pública.
Este año las Pruebas están pautadas del 19 al 26 de abril y se ofrecerán a los estudiantes de tercero, cuarto, quinto, sexto, séptimo, octavo y undécimo grado, en todas las escuelas del país. La Federación de Maestros hace un llamado a boicotear las pruebas para crear consciencia en el magisterio y el pueblo sobre el carácter engañoso y fraudulento de las mismas y el grave daño que le hacen a la educación pública.
Las PPAA, como pruebas estandarizadas, no miden realmente los logros en el aprendizaje de nuestros estudiantes. Su contenido no responde a la realidad pedagógica de los estudiantes que atendemos ni al material que cubrimos en el salón de clase. A través de las pruebas el Departamento insiste en medir a todos los estudiantes como si fueran iguales, como si todo el mundo aprendiera al mismo ritmo, a sabiendas de que la mayoría de los estudiantes no tienen condiciones adecuadas de estudio en sus hogares. Esa es precisamente la falla capital de las pruebas estandarizadas: evalúan a todos los estudiantes con la misma vara y no dan espacio para la individualización de la enseñanza.
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*Foto de archivo de IndymediaPR
4 de abril de 2013
- Movimiento Solidario Sindical
El pasado viernes 18 de marzo, los trabajadores unionados de Partners Business Services (PBS) representados por el Movimiento Solidario Sindical (MSS) ratificaron su nuevo convenio colectivo por cinco años.
Reunidos en asamblea en las oficinas del sindicato, todos los empleados de planta física de edificios de vivienda subsidiada, acogieron unánimemente la recomendación del comité negociador de la Unión.
Jorge L. Cortés, miembro del comité, explicó que lograron conseguir la mayoría de sus reclamos. “Entre ellos, licencias sindicales para los líderes y delegados del MSS; la obligación del patrono a conseguir y contratar mujeres; y que el patrono pagará la totalidad del costo del plan de salud dental a todos los unionados”, explicó.
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