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26 de junio de 2010
- CMI-Puerto Rico
n la tarde de hoy estudiantes de los 11 recintos del sistema UPR nos dimos cita en el Jardín Botánico en repudio a una reunión llevada a cabo en presidencia con los nuevos miembros de la Junta de Síndicos. La protesta fue convocada por el movimiento estudiantil para rechazar las acciones que está llevando a cabo el gobierno de PR en conjunto con la administración universitaria. El propósito principal fue darle seguimiento a los acuerdos alcanzados entre estudiantes y administración que pusieron fin al conflicto huelgario.
Las declaraciones hechas por el Sr. Rodríguez Emma y el Sr. De La Torre son acciones que van cónsonas con las medidas que se aprueban en cuartos cerrados desde el Capitolio; son medidas destinadas a encarecer nuestra educación universitaria mediante la privatización de la universidad. La adición de cuatro nuevos miembros a la ya anti democrática Junta de Sindicos encargada de saquear y destruir la universidad pública es una de dichas medidas. Se desprenden de estas acciones el intento de pasar por alto los acuerdos alcanzados entre el Comité Negociador y la administración. Sancionar huelguistas constituye otra violación a los acuerdos y es un intento por desaparecer el liderato estudiantil creyendo que así previenen una nueva ofensiva. Sin embargo, se equivocan ya que tenemos conciencia de que este es apenas el comienzo de una nueva etapa de lucha donde la unidad, la creatividad, la razón y la consistencia nos llevarán a un nuevo triunfo.
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Mañana miércoles 30 de junio se están convocando 2 actividades de protesta en el Capitolio: una a las 3:30pm en el lado norte y otra a las 5pm en el lado sur. Les invitamos a que participen de ambas.
Universitari@s convocan al pueblo a "retomar" la Legislatura | ¡Basta ya de abuso de poder!
20 de junio de 2010
- Aura Colón Solá
Se rompió el candado y se abrió el portón. Así culminó la huelga en el recinto de la Universidad de Puerto Rico en Bayamón (UPRB) luego de celebrada la asamblea estudiantil.
Luego de constituido un quórum de sólo 126 estudiantes, la asamblea dio comienzo con un resumen de lo ocurrido durante los pasados 53 días en la UPRB y la lectura de los acuerdos llegados durante el proceso de mediación en corte con la administración universitaria. Punto por punto los universitarios aprobaron todos los acuerdos aunque se mostraron insatisfechos con el lenguaje y la negociación sobre la cuota especial que el Presidente de la UPR, José R. De la Torre, aseguró en los medios noticiosos se implantará en enero 2011.
“Esto no nos da ninguna seguridad de que no se implantará la cuota en enero. No quiero cuota en agosto ni en enero ni nunca”, afirmó enfáticamente una estudiante nocturna. Inmediatamente otra estudiante ripostó “ganamos tiempo. Esto es lo que hay que entender. Tenemos todo el semestre para proponer estrategias o hacer otra huelga”. El voto sobre la cuota se ganó por mayoría evidente.
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Más información relacionada- Recinto de Bayamón se une a Huelga Indefinida
16 de junio de 2010
- Scott F. Barbés Caminero
Una treintena de obreros de la Industria Lechera de P.R. (Indulac) paralizaron la producción de leche UHT por hora y media en la madrugada del 15 de junio de 2010. La acción concertada se realizó en protesta por la imposición unilateral de una nueva política de vacaciones anunciada en un memorando circulado por la empresa el pasado viernes y cambios a su cubierta de plan médico. Dicha acción por parte de la gerencia de Indulac constituye una práctica ilícita al alterarse las condiciones de trabajo existentes, según se define en la ley laboral que administra la Junta Federal de Relaciones Laborales (JFRL).
Los trabajadores del tercer turno representados por la Central General de Trabajadores (CGT) abandonaron sus puestos de trabajo a las 5:00 a.m., una hora antes de su hora de salida, paralizando la producción de leche UHT para dar inicio a un piquete frente a los portones de la empresa. A estos se unieron sus compañeros del primer turno, quienes a su vez entraron a trabajar cuarenta y cinco minutos después de su horario regular. La ley Taft-Harley, que regula la sindicalización de los trabajadores de la empresa privada, obliga a la gerencia de Indulac a negociar con la CGT cualquier cambio en las condiciones de trabajo de sus representados.
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