9 de octubre de 2011

- Alma Torres

La huelga de l@s trabajadores/as de la Autoridad Metropolitana de Autobuses (AMA) comenzó el miércoles 29 de septiembre luego de que la administración de la AMA se negará a cumplir con los acuerdos de garantizar la vigencia del convenio colectivo de l@s emplead@s.

La huelga de l@s emplead@s de la AMA ha sido el resultado de años y años de abuso patronal e injusticia social y laboral. L@s 983 emplead@s que componen el sindicato de Trabajadores Unidos de la Autoridad Metropolitana de Autobuses (TUAMA) son en su mayoría personas de más de 40 años que llevan la mitad de su vida trabajando como chóferes/as y dándolo mantenimiento a las guaguas como talleristas.

Entre los derechos negociados está un aumento salarial de $1.09, la exigencia de que el plan médico cubra a las uniones de hecho que son las parejas que llevan más de 5 años conviviendo juntas y que comparten gastos económicos, además de que se pague el dinero retirado de su sueldo que va destinado a ASUME, AEELA y el plan de retiro.

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