5 de noviembre de 2010

- Nelson J. Escudero Ortiz

El pasado 16 de agosto se celebró la Asamblea General del Movimiento Solidario Sindical (MSS) donde se aprobó un voto de huelga por parte de los trabajadores de Pepsi (Cabcorp).

En los últimos meses los trabajadores de esta empresa, ahora en manos guatemaltecas, han venido sufriendo una ofensiva patronal que intenta reducir y eliminar beneficios adquiridos y otras conquistas que fueron alcanzadas en el mas reciente convenio colectivo ratificado por la matrícula unionada hace apenas ocho meses.

Cabe destacar que el comité negociador le arrancó importantes conquistas al patrono durante esa negociación colectiva que incluyó aumento de salario en todos los departamentos, mayor aportación patronal al plan médico de los unionados, instituir por primera vez bonos de productividad, la creación de 40 nuevas plazas unionadas que se le quitaron a la gerencia, aumento de las licencias sindicales a tres meses, anteriormente limitadas a 10 días y además se aclaró lenguaje en varios artículos del convenio, en beneficio de los trabajadores.

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